• Главная
  • Зеленский подписал закон "О труде"
15:00, 1 февраля 2020 г.

Зеленский подписал закон "О труде"

Зеленский подписал закон "О труде"

Несмотря на протесты профсоюзов, Владимир Зеленский все же подписал скандальный закон "О труде".
Так, одной из самых спорных и обсуждаемых норм данного закона стало то, что он фактически снизил грань ответственности работодателей за нарушения норм трудового кодекса.
Соответствующее положение содержится на страницах закона №1233, который можно найти на сайте Верховной Рады, пишет Акценты.
Согласно прописанным изменениям, данный закон вносит ряд изменений в статью 265 КЗоТ. В пояснительной записке, которая идет вместе с законом идет речь о экономической нецелесообразности установленных штрафов за нарушение трудового законодательства. Авторы закона считают, что именно некорректные штрафы являются серьезным барьером, который отталкивает малый и средний бизнес в Украине.
Сейчас работодатель ограничится всего лишь письменным предупреждением за следующие вещи (ранее за это предусматривался штраф в размере минимальной з/п умноженной на десять):
- Работник, допущенный к выполнению обязанностей без трудового договора.
- Работник работает полный рабочий день при том, что договор оформлен только на неполный.
- Выплата зарплаты без уплаты налогов.
За нарушения, перечисленные выше, которые повторятся еще раз в течении полугода, работодателю грозит штраф в четырехкратном размере. При этом штраф нужно будет заплатить за каждого работника.
В случае, если работодатель не выплачивает сотрудникам минимальную заработную плату, когда человека призвали на военную службу, штраф будет уменьшен до двукратного размера з/п.
В случае не допуска проверки со стороны работодателя, которая проводит контроль за выполнением законов о труде, предлагают установить штраф, который будет равняться восьми минимальным заработным платам.
Касательно остальных нарушений трудового законодательства Украины для работодателей предусмотрены письменные предупреждения. Если же нарушение совершено повторно в течении года, то к работодателю применят штраф, который соизмерим с минимальной заработной платой работника.
Как можно заметить, в новом законе существуют довольно противоречивые нормы, которые ставят наемных работников в невыгодное положение, ведь если раньше работодателей хотя бы немного обременяла финансовая ответственность за нарушение норм трудового кодекса Украины, то сейчас многие работодатели могут себе позволить вообще игнорировать права наемных рабочих.

______________________________________________________________________

Будьте в курсе самых свежих и актуальных новостей Черноморска!  Подписывайтесь на наш канал в Telegram и группу в Facebook.  Для удобства скачайте наше бесплатное мобильное приложение IOS / Android.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
#закон #о труде
0,0
Оцените первым
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
live comments feed...