Советы по составлению резюме

Грамотное составление резюме не дает 100-процентной гарантии на успешное трудоустройство, но все же существенно повышает шансы на него. Раньше это было гораздо более сложной задачей, сейчас же крупные сайты вроде HeadHunter существенно ее упростили. Они предлагают готовую форму для заполнения, уже содержащую все необходимые поля. И все же внесение информации в них не стоит выполнять бездумно. В этой статье мы расскажем, какие правила важно соблюсти при составлении резюме.

Не пытайтесь создать «универсальное» резюме

Современный поиск работы в Одессе обычно предполагает оставление большого количества откликов на специализированных сайтах. В этой суматохе сложно не поддаться соблазну создать одно резюме для всех предложений о работе, но делать это все же не стоит. Лучше составить для каждой должности свое резюме, с большим уклоном на те компетенции, которые в наибольшей степени важны для нее. Работу в Одессе можно найти по ссылке.

Описывайте опыт работы достаточно подробно

Это правило стоит соблюдать в меру: многостраничные повести о былых заслугах не будет читать ни один работодатель. Но все же чрезмерная краткость в резюме неуместна. Опишите понятно, своими словами, чем вы занимались на предыдущих местах работы, какое обучение проходили, какие способности и навыки имеете. Остальные компетенции можно описать более кратко.

Будьте внимательны со стилистикой

Раньше было принято считать, что резюме нужно составлять исключительно в формальном, «респектабельном» стиле. В последние десятилетия многое поменялось, и сегодня излишний официоз, чаще всего, играет против соискателей. Исключение составляют государственные учреждения, банковские организации и другие компании, где достаточно сильны традиции и правила субординации. Если же речь идет о фирме с современной корпоративной политикой, да и сама вакансия описана простым слогом, то и резюме лучше писать легким языком. 

Если есть возможность – добавьте рекомендации

Это могут быть как тексты отзывов о вас, написанные преподавателями или предыдущими работодателями, так и их ФИО, должности и контактные данные (по которым HR-специалист сможет с ними связаться при необходимости). Естественно, рекомендации стоит размещать лишь в том случае, если они у вас действительно есть, и контактные данные должны вести к реальным людям, которые смогут рассказать о вас что-то хорошее.

Приложите фотографию

Как показывает статистика, резюме с фотоснимками вызывают гораздо больший интерес у работодателей, чем отклики без таковых. Фото желательно делать в простой, не вызывающей (или вовсе офисной одежде), с умеренным количеством косметики. Лучше всего, если на снимке вы будете слегка улыбаться, чтобы не создавать эффект «фото с паспорта».

И в завершение отметим, что вся информация, которую вы приводите в резюме, должна быть правдивой и актуальной. Если вас пригласят на собеседование, то вам могут задать вопрос по любой фразе из вашего отклика, и вы должны быть в состоянии на него ответить.