На портале вакансий на должности госслужбы зарегистрировались более 1500 человек

Более 1500 человек уже зарегистрировались на портале вакансий на должности государственной службы, которые появятся в рамках реформы госуправления. В целом сайтом воспользовались более 30 тысяч пользователей.

Об этом написал министр Кабинета министров Александр Саенко в Facebook, пишет Укринформ.

“Уже более 1500 человек зарегистрировались и помогают тестировать новый портал вакансий www.career.gov.ua, всего за неделю имеем более 30 тысяч уникальных посетителей", - отметил он.

В то же время правительственный чиновник выразил надежду, что на конкурсы, которые начнутся в сентябре, придёт ещё большее количество мотивированных, профессиональных и талантливых специалистов.

Саенко также заметил, что все предложения, которые оставляют пользователи, обрабатываются командой, которая проводит реформу госуправления, и по результату их анализа будет улучшен функционал портала.

Как сообщал Укринформ, 18 августа правительство утвердило ряд нормативных актов, которые открывают следующий этап реформы государственного управления - реформирование министерств. В частности, Кабмин разрешил начать конкурсы на новые должности в десяти министерствах, а также Секретариате КМУ, Нацагентстве по вопросам госслужбы и Государственном агентстве электронного управления.

В рамках реформы в министерствах, которые участвуют в проекте, будут созданы новые функциональные подразделения - директораты, которые будут отвечать за формирование государственной политики и стратегическое планирование.

Конкурсы на должности в министерствах начнут объявлять в сентябре, но будут проходить они не одновременно - каждое министерство будет иметь свой их график.

28 августа в тестовом режиме заработал единый портал вакансий на должности государственной службы  www.career.gov.ua.

реформа госслужба
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии