Кінець року, професійне свято або ювілей компанії - це завжди час для привітань. І майже завжди перед відділом маркетингу або керівником постає дилема: що подарувати співробітникам і партнерам, щоб і бюджет не роздути, і не вдарити в багнюку обличчям? З одного боку, хочеться, щоб подарунок пам'ятали, з іншого - він має бути доречним для всіх. Чи можливо знайти золоту середину між «черговою ручкою з логотипом» і дійсно цінним знаком уваги? Виявляється, так.
Подарунок як продовження бренду
Багато компаній досі ставляться до корпоративних презентів як до прикрого обов'язку: закупили оптом дешеві блокноти, набили логотипом - і звіт закрито. Але такий підхід працює проти бізнесу. Подумайте самі: отримуючи безликий сувенір, співробітник чи партнер відчуває, що він для компанії - просто гвинтик у системі. Натомість вдало обраний подарунок промовляє: «Ми вас цінуємо, ми знаємо про ваші потреби і хочемо зробити ваше життя трохи приємнішим». Корпоративний презент - це не рядок у витратах, а інструмент комунікації. Він формує емоційний зв'язок і працює на репутацію набагато довше, ніж триває святковий день.
Як обрати ідеальний корпоративний подарунок?
Щоб не розгубитися в розмаїтті варіантів, варто запам'ятати п'ять простих критеріїв. Саме вони відрізняють вдалий презент від того, що поїде на далеку полицю.
- Універсальність. Ви не можете знати, який у кожного співробітника розмір одягу, які парфуми він полюбляє або який колір віддає перевагу. Тому подарунок має бути таким, що підійде всім - і чоловікам, і жінкам, і людям різного віку. Це, наприклад, смачні та якісні продукти, речі для затишку, аксесуари, які не залежать від статі.
- Корисність. Річ має знайти застосування в побуті або роботі. Щоденник - так, але якісний, у приємній палітурці. Термокухоль - так, але стильний, який не соромно поставити на стіл для переговорів. Чай - так, але не пакетований, а справжній, який дарує задоволення.
- Якість. Краще подарувати одну річ, яка коштує трохи дорожче, ніж набір дешевого мотлоху. Пам'ятайте: подарунок асоціюється з вашою компанією. Якщо ручка потече першого ж дня, а плед почне линяти після прання, це сформує негативний образ бренду.
- Естетика. Подарунок має тішити око. Це стосується і самого предмета, і його упаковки. Стильна коробка, продуманий дизайн, приємна на дотик текстура - усе це створює відчуття свята ще до того, як людина побачить вміст.
- Емоційний складник. Найкращі подарунки - ті, що дарують тепло. Вони можуть бути не надто практичними, але викликати посмішку. Наприклад, набір для релаксації, ароматична свічка або гарний чай. Це речі, які дають людині можливість зупинитися і подбати про себе.
Тренди корпоративних подарунків
Світ змінюється, і підхід до бізнес-презентів також. Ось що зараз у тренді:
- Екологічність. Багато компаній відмовляються від пластику і обирають подарунки з натуральних матеріалів: дерев'яні щоденники, скляні пляшки для води, бамбукові термокухлі.
- Підтримка українського. Подарунки від локальних виробників - це не лише якісно, а й патріотично. Крафтові солодощі, кераміка ручної роботи, чай, зібраний в Україні, - це має особливу цінність.
- Враження замість речей. Сертифікати на майстер-класи, квитки в театр або на концерт, абонементи на йогу. Люди втомилися від матеріального і все більше цінують емоції.
- Індивідуалізація. Якщо бюджет дозволяє, спробуйте зробити подарунки персоналізованими. Наприклад, додати до набору листівку з іменем співробітника або невеликий сувенір, пов'язаний з його хобі.
Чому гастрономічні набори - це завжди вдало
Їжа і напої - це безпрограшний варіант. Вони не потребують примірки, не мають розміру, не виходять з моди. Але важливо обирати те, що дійсно смачне і якісне. Кошик з італійськими делікатесами, набір крафтового шоколаду або стильний чайний бокс - це універсальні речі, які тішать абсолютно всіх. На https://tea-touch.com.ua/korporatuvni-podarunkovi-naboru можна побачити, як сучасно і презентабельно може виглядати гастрономічний подарунок. Чай у скляних пробірках - це не просто напій, а цілий ритуал, який дарує спокій і затишок. Такий презент показує, що компанія дбає про комфорт своїх людей навіть у дрібницях.
Чого дарувати не варто
Попри всі тренди, існують речі, які краще оминати:
- Дешеві сувеніри з логотипом. Брелоки, магніти, дешеві ручки - це сміття, яке ніхто не буде використовувати.
- Алкоголь без контексту. Не всі п'ють, і це може бути незручно.
- Предмети особистої гігієни. Набори гелів для душу - це надто інтимно і часто неякісно.
- Гроші. Це найбездушніший подарунок, який знецінює жест і перетворює свято на видачу зарплати.
Висновок
Корпоративний подарунок - це не просто річ, це спосіб сказати «дякую» і «ми разом». Він може стати потужним інструментом для зміцнення команди та стосунків з партнерами. Головне - підійти до вибору з душею, думати про людей, а не про галочку. І тоді навіть невеликий, але щирий презент працюватиме на вашу репутацію довго й ефективно.