Большинство европейских стран выдают рабочие визы для украинских работников, но именно Польша предоставляет наиболее выгодные условия. По рабочей визе любой украинец может въехать на территорию Польши на законных основаниях.
Получить данное разрешение возможно, пройдя определенную процедуру оформления требующихся документов.
Много наших соотечественников доверяют процесс получения рабочей визы посредникам. И действительно, в любом Интернет-поисковике возможно обнаружить десятки объявлений, гарантирующих быстрое и легальное получение рабочей визы в Польшу.
Так ли это на самом деле?
Особенность рабочей визы состоит в том, что приглашение въехать в Польшу на работу должно исходить от польского работодателя, который на законных основаниях регистрирует свои вакансии. Если же виза оформляется по несуществующей вакансии, то, скорее всего работника, получившего его, даже не впустят в Польшу или депортируют при проверке.
Собираясь выезжать на работу за границу, следует заранее оформить рабочую визу через официальные компании, которые на законных основаниях сотрудничают с польскими работодателями. Иначе, уплатив недобросовестным мошенникам немалые деньги, работник по итогу остается как минимум без работы, а в худшем варианте – попадает в «черный список» польских пограничников.
Быстрое оформление рабочей визы – возможно ли это?
Для получения разрешения на выезд для работы в Польшу требуется подготовить следующий пакет документов:
- Официальное приглашение от работодателя;
- Медицинская страховка;
- Заполненная на польском языке анкета
Заявитель документов должен лично подать документы в польское посольство, и уже в течение недели будет готов ответ.
Рабочая виза категории D – наиболее приемлемый вариант для украинцев, желающих получить работу за границей. Данная виза действует первоначально 180 дней и дает работникам дополнительные возможности.
После окончания срока действия рабочей визы следует либо покинуть Польшу, либо продлить разрешение на работу. В случае нарушения польского законодательства, регулирующего вопросы о пребывании на их территории иностранных работников, возможно получить запрет на повторный въезд в страны Евросоюза.
Осторожно! Как выявить поддельные приглашения на работу?
Больше всего трудностей возникает с официальным приглашением от польских компаний. Ведь недобросовестные фирмы-мошенники продают такие фиктивные приглашения либо от несуществующих компаний, либо подделывают даты, бланки и печати. Украинский работник может даже не догадываться, что выезжает за границу по поддельным документам. И, даже если его пропустят на границе, очередную плановую проверку иностранных работников в Польше он явно не пройдет.
Приграничные службы сообщают неутешительную статистику. Случаев обмана с использованием поддельных приглашений на работу очень много. А обычный звонок заявленному польскому работодателю может прояснить ситуацию и выявить, подавал он приглашение на работу в свою компанию, или нет.
Расплачиваться за поддельные документы приходится украинцам, даже если они и не подозревали, что нарушают польские законы. Депортация, штрафы, запрет на повторный выезд – вот основные меры пресечения для нарушителей.
Гарантией того, что и въезд, и пребывание на территории Польши будет законным, является сотрудничество с проверенными компаниями. Одним из таких бюро является Международного Бюро Труда «WORK EXPRESS EUROPE» Sp. z О.О. , которое в Польше и других странах ЕС осуществляет свою посредническую деятельность на основании международного Сертификата Польши № 14746, а в Украине (через свое Официальное Представительство) – на основании Лицензии на посредничество в трудоустройстве за рубежом в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 1534.
Специалисты компании каждый день сталкивают с проблемами украинцев, выехавших за границу по несоответствующим документам. Опытные юристы и специалисты в области международного трудового права помогают разобраться в проблемных ситуациях, возникающих как в Польше, так и в Украине. Компания также осуществляет деятельность по трудоустройству украинских работников за рубежом в странах ЕС.